Dienstverlening

“Web 2.0, meer rendement uit Internet” is een traject dat individuen maar ook de organisaties waarbinnen zij werken, leert informatiestromen te optimaliseren.

Vaak begint dit proces met bewustwording: “Het moet toch slimmer kunnen”. Dan volgt het aanleren van vaardigheden om de nieuwe (internet)technologie te kunnen gebruiken. In de periode daarna is het een kwestie van oefenen, aanleren en uitwisselen. Als binnen een organisatie veel mensen op deze manier gaan werken, ontstaat er ook een hele andere manier van omgang met informatie.
2 spark ondersteunt dit proces met lezingen, workshops & trainingen, coaching (individueel of in groepsverband), projectleiding of interim management bij de implementatie van veranderingen.

Lezingen

Afhankelijk van de behoefte kan in een lezing een algemene introductie van het gehele Web 2.0 internet landschap worden gegeven of diep worden ingegaan op een specifiek onderdeel. Als een lezing binnen een thema dient te worden uitgewerkt of bedrijfsspecifieke vraagstukken moet behandelen, is dat in overleg mogelijk.

Workshops

Een workshop is zowel leren als doen en ideaal geschikt voor kleine groepen (maximaal 15 personen). Na een algemene inleiding gaat iedereen zelf achter een computer aan het werk. Afhankelijk van het onderwerp worden de innovatieve Web 2.0 tools en het internet aangepast en ingesteld. Na het volgen van een workshop weet de deelnemer hoe om te gaan met onderwerpen als ‘Web2.0, meer rendement uit internet, online kennis delen, het nieuwe leren, online projecten uitvoeren, het gebruik van email’.

Trainingen

In een training ligt de focus meer op kennismaking en bewustwording van de mogelijkheden. ‘Hoeveel informatie verwerk je op een werkdag? Hoe ga je om met informatiestress, wat vind je belangrijk en hoe komt dat terug in je werk?’
Er wordt een breder kader aangereikt om deze ontwikkelingen een plaats te geven. In een heldere doorvertaling wordt op persoonlijk niveau duidelijk wat deze nieuwe dingen voor ieder individu kunnen betekenen. Er is veel ruimte voor interactie en het uitwisselen van meningen en ideeën.

Business development

2 spark ondersteunt bij het vormgeven en kapitaliseren van ideeën en realiseert de omzetting van concepten naar uitvoerbare projecten. Het ontwikkelen van nieuwe ideeën/mogelijkheden/diensten heeft alles te maken met perspectief; ‘Mogelijkheden zien, ruim kijken, zonder grenzen of kaders, beelden scherp stellen, zoeken naar diepte en licht.’ 2 spark benadert alle (on)mogelijkheden en scherpt de (creatieve) processen of ideeën aan. De uitkomst wordt verwoord in een richting en vormgegeven in een stappenplan.

Projectleiding / Kwartier maken

Alvorens er een project kan starten, moet er een omgeving worden gecreëerd, waarbinnen acties leiden tot het afgesproken doel of de wenselijke oplossing.
2 spark kan de basis leggen om een project of projectteam van de grond te krijgen en de juiste gereedschappen mee te geven om de doelen ook daadwerkelijk te kunnen realiseren. Het opzetten van een netwerk van knooppunten in de bestaande organisatie, ruimte om van start te gaan en een goede borging bij de beslisser of opdrachtgever. Zodra de lijnen en structuur staan, draagt de kwartiermaker over aan een projectleider en kan deze van start.